21年年底，人力资源和社会保障部发布了关于公布《国家职业资格目录（2021年版）》的公告，公布了新版《国家职业资格目录》。
其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项。
目录中准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据。
护士执业资格被列为“准入类”资格类别。
很多小伙伴应该都不知道准入类和水平评价类的区别，今天小编就和大家一起看一看。
准入类证书是根据国家相关法律法规的规定，由国务院劳动、人事行政部门或其他部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价后获得的一种证书。对合格者授予国家职业资格证书，从而得到准入的资格。
然后看一下准入类和水平评价类的区别。
准入类
1.等级划分：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。
2.证书作用：按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。
3.报考要求：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。
水平评价类
1.等级划分：从低到高分为不同的等级。
2.证书作用：代表的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以相应提高待遇。
3.报考要求：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。但是，就算要求不达标，也可以参加技能培训。
简单来说，准入类资格就像一扇门，严格的把没有通过相关考试的人挡在外面；而水平评价类更像是一层层的楼梯，每提升一个等级，站的就越高，得到的也越多。
护士做为关系到人身健康和生命财产安全的行业，护士执业资格考试被列为“准入类”职业资格也是理所当然的。
“准入类”职业资格要求十分严格的同时，带来的是证书含金量以及社会认可度的提升。因此，参加22年护考的考生，利用好延期这段时间，不断提升自己争取一次过更好！
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