首页 > 经济师网校 >正文

经济师考试初级人力资源重点:人事管理的质变

日期: 2019-12-18 16:40:02 作者: 郑易倩

经济师考试初级人力资源重点:人事管理的质变,大家要记得主动学习,考试大纲是我们复习重点的指引者,备考的第一步就是要紧跟大纲,夯实基础,用恒心,用毅力,用努力,为2020年的经济师考试初级考试画上浓墨重彩的一笔,生命的意义在于拼搏,只有每天沉下心来好好准备考试,坚持不懈的学习,才能在考场上发挥惊人的实力,一次考过,一次取证!

经济师网校。人事管理的质变

近30年来,在发达国家的企业组织中发生了一系列的变化,人事管理的性质随之发生了质的变化,具体表现为:

(1)“以人为本”的人本管理思潮的出现;

(2)组织的最高管理层亲自过问有关人的管理工作,并有最高管理层的成员被指定处理这方面的工作;

(3)组织对有关人的管理工作方面的投资在绝对值和分配比重上,都有显著的增加,而且这一趋势是持续的;

(4)组织对人事管理人员的素质、能力等要求不断提高;

经济师考试初级人力资源重点(5)组织越来越重视对管理者的培训,而有关人的管理则成为培训的首选内容;

(6)人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑,远期人力资源规划及人力资源战略成为组织管理的重要工作;

(7)出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索。

恒心是离成功最短的路,自我要求是迈向成功的捷径。备考经济师考试初级考试,大家一定要熟练掌握考试大纲中涉及到的知识点。小编继续为大家更新知识点,经济师考试初级人力资源重点,大家要记得主动学习,主动夯实基础,打下良好的基础。生命的意义在于拼搏,只有每天沉下心来好好准备考试,坚持不懈的学习,才能在考场上发挥惊人的实力

复制本文地址:http://www.rdnfw.com/cefhh/418.html

免费真题领取
资料真题免费下载
标签: 经济师网校